{"id":4266,"date":"2022-03-07T10:44:12","date_gmt":"2022-03-07T10:44:12","guid":{"rendered":"https:\/\/industriaatunera.com\/web\/?p=4266"},"modified":"2022-03-07T10:44:12","modified_gmt":"2022-03-07T10:44:12","slug":"el-ministerio-de-agricultura-pesca-y-alimentacion-apuesta-por-la-igualdad-como-herramienta-de-futuro-en-el-medio-rural-y-el-sector-pesquero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/industriaatunera.com\/web\/2022\/03\/07\/el-ministerio-de-agricultura-pesca-y-alimentacion-apuesta-por-la-igualdad-como-herramienta-de-futuro-en-el-medio-rural-y-el-sector-pesquero\/","title":{"rendered":"El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentaci\u00f3n apuesta por la igualdad como herramienta de futuro en el medio rural y el sector pesquero"},"content":{"rendered":"

El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentaci\u00f3n mantiene varias l\u00edneas de trabajo dirigidas a facilitar la presencia de mujeres en las profesiones agrarias y en el mundo rural. Las medidas tienen como objetivo hacer de la actividad agroalimentaria una alternativa laboral atractiva para las mujeres, puesto que el propio futuro del \u00e1mbito rural depende, en gran medida, de su presencia y contribuci\u00f3n. Igualmente, pretenden impulsar el emprendimiento femenino en el medio rural.<\/span><\/p>\n

El conjunto de medidas que tiene el marcha el ministerio est\u00e1 orientado a eliminar el marcado desequilibrio entre hombres y mujeres derivado de la persistencia de los roles de g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

UNA PAC CON PERSPECTIVA DE G\u00c9NERO<\/span><\/strong><\/p>\n

Los datos m\u00e1s actualizados proceden de los trabajos de an\u00e1lisis previos a la elaboraci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico Nacional para la aplicaci\u00f3n de la Pol\u00edtica Agraria Com\u00fan (PAC) en Espa\u00f1a, que se concretaron en una \u201cEstrategia para la igualdad de las mujeres rurales\u201d. Estos datos siguen reflejando la menor representaci\u00f3n de las mujeres en la actividad agraria y la menor dimensi\u00f3n f\u00edsica y econ\u00f3mica de sus explotaciones, as\u00ed como un menor acceso a las ayudas de la PAC y un importe medio de estas ayudas inferior al de los hombres.<\/span><\/p>\n

Esa es una de las razones por las que Espa\u00f1a propuso y logr\u00f3 incorporar la perspectiva de g\u00e9nero entre los objetivos estrat\u00e9gicos de la PAC. Concretamente, el Objetivo Espec\u00edfico 8 insta a los estados miembros a \u201cPromover el empleo, el crecimiento, la igualdad de g\u00e9nero, la inclusi\u00f3n social y el desarrollo local\u201d<\/em> con el fin de incluir las necesidades de las mujeres como una prioridad en el medio rural. Partimos de una realidad en la que, seg\u00fan los \u00faltimos datos disponibles (2017), en Espa\u00f1a, el 63 % de perceptores de ayudas de la PAC son hombres y s\u00f3lo el 37 % son mujeres. Adem\u00e1s, ellas reciben un importe medio de 3.825 euros anuales, mientras que el de ellos es de 6.059. Es decir, un 36,4 % menos.<\/span><\/p>\n

A partir de la entrada en vigor de la nueva PAC, en 2023, ya se podr\u00e1n materializar las actuaciones en materia de igualdad. En el caso espa\u00f1ol, se ha incorporado al Plan Estrat\u00e9gico Nacional un 15 % adicional en el pago complementario cuando se trate de titulares mujeres. Asimismo, ser\u00e1 factible incluir ayudas espec\u00edficas del segundo pilar a trav\u00e9s de las necesidades justificadas que se detecten en cada comunidad aut\u00f3noma, as\u00ed como destinar presupuestos espec\u00edficos a mujeres o concederles mayores importes unitarios en las intervenciones de desarrollo rural.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

TITULARIDAD COMPARTIDA<\/span><\/strong><\/p>\n

La titularidad compartida es otro de los caballos de batalla del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentaci\u00f3n en materia de igualdad. Aunque en los \u00faltimos tres a\u00f1os esta opci\u00f3n ha experimentado un cierto impulso y ha llegado casi a triplicar las cifras de los primeros siete a\u00f1os de vigencia de la Ley 35\/2011, a\u00fan queda muy lejos del objetivo marcado desde el ministerio. De hecho, se estima que aproximadamente entre 31.000 y 55.000 mujeres podr\u00edan ser potenciales beneficiarias de esta ley, mientras que en el registro solo figuran 953, en el momento actual. Es decir, apenas llegan al 3 %.<\/span><\/p>\n

Los trabajos de evaluaci\u00f3n de la ley han permitido identificar los problemas que pueden estar limitando el alcance de su aplicaci\u00f3n, tales como desconocimiento, complejidad del proceso, carga burocr\u00e1tica o la necesidad de explorar ventajas complementarias, bien sea en materia de seguridad social y fiscalidad o bien en otras ayudas de las comunidades aut\u00f3nomas. En este sentido, el MAPA ha trabajado en la comunicaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n de las posibilidades que ofrece la ley a trav\u00e9s de un intenso programa multimedia de boletines, jornadas, recursos videogr\u00e1ficos, grupos de trabajo o mesas interministeriales. De igual forma, est\u00e1 trabajando con el resto de administraciones en la reducci\u00f3n de la carga burocr\u00e1tica y la creaci\u00f3n de una ventanilla \u00fanica de solicitud.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Pero, sin duda, la medida m\u00e1s destacada ha sido la l\u00ednea de subvenciones directas para explotaciones de titularidad compartida, que ha supuesto una ayuda de 1.000.000 de euros para 729 explotaciones. La gran acogida de esta medida tendr\u00e1 su continuaci\u00f3n en una nueva convocatoria para 2022. Por otro lado, desde el departamento se est\u00e1 trabajando en posibles modificaciones normativas que mejoren la eficacia de esta medida.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

OTRAS L\u00cdNEAS DE ACTUACI\u00d3N<\/span><\/strong><\/p>\n

Por otro lado, hay una notable falta de mujeres en los puestos de representaci\u00f3n y gobernanza en organizaciones agrarias y en empresas cooperativas. Por ejemplo, seg\u00fan datos de 2018 del Observatorio Socioecon\u00f3mico, las mujeres representan un 26 % de la base social de las cooperativas, pero s\u00f3lo un 7,4% est\u00e1 presente en los consejos rectores y apenas un 3,6 % ha llegado a la presidencia.<\/span><\/p>\n

Esta realidad ha llevado al MAPA a habilitar subvenciones, que en la convocatoria de 2021 contaron con una dotaci\u00f3n de 400.000 euros, dirigidas a entidades de mujeres rurales de \u00e1mbito nacional. El objetivo es el desarrollo de actividades de colaboraci\u00f3n y representaci\u00f3n ante la Administraci\u00f3n General del Estado, as\u00ed como para actuaciones de especial inter\u00e9s en el impulso del papel de las mujeres rurales. A lo largo de 2021 se desarrollaron 138 jornadas formativas en 12 comunidades aut\u00f3nomas, en las que participaci\u00f3n de 4.569 mujeres. Pr\u00f3ximamente se publicar\u00e1 la convocatoria de 2022, que va a mantener la misma cuant\u00eda de ayudas.<\/span><\/p>\n

La transversalidad que implica la aspiraci\u00f3n a una sociedad m\u00e1s justa e igualitaria conlleva actuaciones y est\u00edmulos de muy diversa \u00edndole, entre las que tambi\u00e9n se incluye la divulgaci\u00f3n, la sensibilizaci\u00f3n y el reconocimiento. En esa l\u00ednea se encuadran iniciativas como los premios de excelencia a la innovaci\u00f3n para mujeres rurales, que cuentan ya con un notable elenco de mujeres rurales de indudable valor como modelo y referencia.<\/span><\/p>\n

Asimismo, el MAPA tambi\u00e9n mantiene su Ciclo Nacional de Cine y Mujeres Rurales como propuesta complementaria para dar mayor visibilidad y protagonismo a la presencia y al importante papel que las mujeres han desempe\u00f1ado, desempe\u00f1an y desempe\u00f1ar\u00e1n en el mundo rural.<\/span><\/p>\n

En lo relativo al emprendimiento femenino, el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentaci\u00f3n ha desarrollado varias iniciativas, como una formaci\u00f3n empresarial espec\u00edfica para las mujeres galardonadas con los Premios de excelencia a la innovaci\u00f3n de todas sus ediciones, o la priorizaci\u00f3n a j\u00f3venes y mujeres de la l\u00ednea de cr\u00e9ditos para apoyar el emprendimiento agroalimentario (l\u00ednea AgroInnpulso)\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

NUEVO \u201cDIAGN\u00d3STICO DE IGUALDAD DE G\u00c9NERO EN EL MEDIO RURAL\u201d<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n

Todas estas medidas e iniciativas est\u00e1n encaminadas a limar diferencias y a acrecentar la tasa de empleo de las mujeres, ya que apenas el 49 % de las mujeres tiene trabajo, frente al 72,3 % para los hombres. Adem\u00e1s, las mujeres que acceden a empleos remunerados se concentran en los puestos m\u00e1s bajos de la jerarqu\u00eda laboral, de modo que perciben menor masa salarial y sufren la mayor parte de la contrataci\u00f3n temporal y discontinua.<\/span><\/p>\n

A todo ello, hay que sumar la pervivencia de la idea de que las mujeres pueden acceder al mundo laboral, siempre y cuando no desatiendan el trabajo dom\u00e9stico y de los cuidados de ni\u00f1os, mayores y enfermos. Es decir, las mujeres s\u00f3lo pueden introducir transformaciones a cambio de multiplicar sus tareas y su trabajo. Esta pobre implantaci\u00f3n de la corresponsabilidad en las tareas no retribuidas del trabajo dom\u00e9stico y de los cuidados supone, en muchos casos, una gran exigencia a\u00f1adida debido a la escasez de servicios b\u00e1sicos e infraestructuras de atenci\u00f3n, as\u00ed como al proceso de envejecimiento de la poblaci\u00f3n rural que genera cada vez m\u00e1s personas dependientes.<\/span><\/p>\n

No es de extra\u00f1ar, por tanto, la acusada masculinizaci\u00f3n del medio rural, que est\u00e1 siete puntos por encima del total (103,6 hombres por cada 100 mujeres en el medio rural, frente a los 96,1 en la media espa\u00f1ola).<\/span><\/p>\n

Consciente de la imprescindible contribuci\u00f3n de las mujeres a un medio rural\u00a0 vivo y din\u00e1mico, el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentaci\u00f3n desarrolla una serie de actuaciones para impulsar, promover y mejorar su participaci\u00f3n activa en el desarrollo social y econ\u00f3mico de nuestros pueblos, al tiempo que se mejora su visibilidad, su profesionalizaci\u00f3n, su formaci\u00f3n y sus condiciones de vida.<\/span><\/p>\n

Dada la falta de datos desagregados por sexo y espec\u00edficos del medio rural y del sector agroalimentario, la direcci\u00f3n general de Desarrollo Rural, Innovaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Agroalimentaria est\u00e1 culminando dos estudios estrat\u00e9gicos para obtener y actualizar informaci\u00f3n estad\u00edstica desagregada con el fin de disponer de herramientas fiables a la hora de analizar la realidad el medio rural con un enfoque de g\u00e9nero. Se trata del \u201cAn\u00e1lisis del estado de las fuentes oficiales y datos estad\u00edsticos con perspectiva de g\u00e9nero en el medio rural\u201d<\/em> y de la actualizaci\u00f3n del \u201cDiagn\u00f3stico de igualdad de g\u00e9nero en el medio rural\u201d<\/em>, que se presentar\u00e1 en pocos d\u00edas y que permitir\u00e1 un an\u00e1lisis de la evoluci\u00f3n y el impacto de las pol\u00edticas implementadas en la \u00faltima d\u00e9cada, al facilitar la comparativa entre los datos actuales y los del primer diagn\u00f3stico que elabor\u00f3 el Ministerio en 2011.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

VISIBILIZAR EL PAPEL DE LAS PROFESIONALES DEL MAR<\/span><\/strong><\/p>\n

Por su parte, la Secretar\u00eda General de Pesca, desde la Red Espa\u00f1ola de Mujeres en el Sector Pesquero, se suma a la celebraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer con diversas acciones que visibilizan el papel de las profesionales del mar, a trav\u00e9s de diferentes actuaciones de comunicaci\u00f3n. Entre ellas, la publicaci\u00f3n \u201cMujeres del mar, inspirando vocaciones\u201d busca propiciar una reflexi\u00f3n sobre el relevo generacional, uno de los principales desaf\u00edos a los que se enfrenta el sector en estos momentos.<\/span><\/p>\n

Esta publicaci\u00f3n, disponible en la p\u00e1gina web de la REMSP<\/a>, recoge la opini\u00f3n de representantes de organizaciones pertenecientes a los diferentes subsectores de actividad de la cadena de valor de la pesca y la acuicultura. Adem\u00e1s, incluye entrevistas a mujeres profesionales de distintas edades y trayectorias, que trabajan en \u00e1mbitos como la pesca extractiva, la industria auxiliar, el marisqueo y la extracci\u00f3n de percebe, la acuicultura, la transformaci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de productos pesqueros y la investigaci\u00f3n marina a trav\u00e9s del testimonio de 28 profesionales de la actividad pesquera y acu\u00edcola.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, se ha realizado y distribuido un cartel conmemorativo del 8M que, bajo el eslogan \u201cMujeres del mar, por un futuro sostenible\u201d, destaca el importante papel que juegan las mujeres en la sostenibilidad del sector pesquero, en su triple vertiente social, econ\u00f3mica y ambiental, en sinton\u00eda con el lema que Naciones Unidas ha elegido este a\u00f1o para la celebraci\u00f3n de este d\u00eda: \u201cIgualdad de g\u00e9nero hoy para un ma\u00f1ana sostenible\u201d.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentaci\u00f3n mantiene varias l\u00edneas de trabajo dirigidas a facilitar la presencia de mujeres en las profesiones agrarias y en el mundo rural. 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